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      龍盛設立壹億元“強師工程”發展獎勵基金
      2019.09.10

         傳道受業解惑者,皆為師。今天是全國第35個教師節,在此,向所有人生旅程中的每一位師者致敬,祝福,愿桃李滿天下,芝蘭競庭芳!

             9月9日上午9時,上虞區慶祝第35個教師節大會暨獎教基金捐贈儀式在上虞區老年大學會議室隆重舉行。會上,浙江龍盛集團股份有限公司董事長阮偉祥作為企業家代表上臺發言,并設立壹億元浙江龍盛“強師工程”發展獎勵基金,用于上虞區強師工程需要的教師引進、培育和獎勵上虞區在強師工程建設過程中涌現的優秀教師、工作人員和先進集體。


      人才強國    人才興企

      成才在育    育才在教

      尊師重教    龍盛傳統

      強師工程    獎教同行       


             浙江龍盛“強師工程”發展獎勵基金,金額人民幣壹億元,該基金以每年所獲收益伍佰萬元作為獎勵金,分設龍盛強師貢獻獎、龍盛強師育人貢獻獎、龍盛強師培育獎,有效期5年。


      龍盛自創立以來,就一直有著尊重知識、尊重人才的良好傳統。在企業內部,我們全力推進實施人才培養引進系統工程,把創造有利于人才發展的良好環境、充分發揮廣大科技人才的積極性、主動性和創造性作為建設創新型企業的戰略舉措,培養了一大批行業技術人才。目前,龍盛有博士9人,碩士136人,中高級專業技術人才168人,中高級技能或實用人才341人,6人入選浙江省151人才工程,1人入選第三批國家“萬人計劃”。此外,龍盛研究院還承擔了院士專家工作站、博士后科研工作站等職能,并成為大學生暑期實踐的重要基地。在企業外部,我們通過捐資助學、設立基金等方式積極參與慈善公益活動,為推動教育事業高質量發展貢獻自己的綿薄之力。近20年來,龍盛先后在上海華東理工大學、上海復旦大學、四川大學、浙江理工大學、南京工業大學等高等院校設立了獎助學金,用于支持學科建設、獎勵優秀師生;2011年在上虞成立龍盛助學基金,9年間累計幫扶寒門學子2650名,金額逾1192萬元。截至目前,龍盛在教育、衛生、文化、水利、城建、支農、濟貧及異地救災建校助學等社會公益事業上累計捐資超過4億元。


      作為一家上市公司,為行業培養高端技能型人才、為社會做好公益慈善,是龍盛履行社會責任的重要方式。希望通過設立“強師工程”發展獎勵基金,能為國家、為人民培養出更多的優秀人才和社會精英,能為上虞的高質量發展積蓄強勁動能。今后,龍盛也將進一步做好上市公司的表率,在節能減排、環境保護、慈善公益等方面當好領頭羊,并且有效利用浙江上市公司協會的平臺和會長的號召力,倡導全體上市公司在更大范圍和更廣層面上踐行社會責任,為地方經濟建設作出更大貢獻!



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